Nosso escritório possui expertise em diversas áreas do direito, garantindo a melhor solução para seus desafios jurídicos. Conheça algumas das nossas especialidades
O ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito e segurança. No entanto, muitos trabalhadores enfrentam abusos, atrasos salariais e a perda de direitos essenciais, como férias, 13º salário e registro em carteira. Infelizmente, algumas empresas se aproveitam da falta de conhecimento dos funcionários para cortar benefícios e evitar obrigações trabalhistas.
Se você não recebeu corretamente suas verbas rescisórias, sofreu assédio moral, não teve a carteira assinada ou está enfrentando qualquer outra injustiça no trabalho, a WD Advogados pode ajudar. Nossa equipe atua para garantir que você tenha seus direitos reconhecidos e receba tudo o que lhe é devido.
A rescisão indireta ocorre quando a empresa comete faltas graves, como atraso de salário ou condições de trabalho inadequadas. Nesses casos, o trabalhador pode encerrar o contrato e exigir todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Sim. Se a justa causa foi aplicada de forma indevida ou sem provas suficientes, é possível recorrer à Justiça do Trabalho para reverter a decisão e garantir os direitos trabalhistas devidos.
Se o acidente ocorreu durante a atividade profissional, o trabalhador pode ter direito a indenização, estabilidade no emprego e benefícios previdenciários. Nossa equipe pode orientar sobre os direitos e medidas cabíveis.
Nosso escritório possui expertise em diversas áreas do direito, garantindo a melhor solução para seus desafios jurídicos. Conheça algumas das nossas especialidades
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